1. Überzeugungskraft: Der Vertrieb erfordert oft Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kunden zu überzeugen, dass sie das Produkt oder die Dienstleistung benötigen.
2. Zielorientierung: Erfolgreiche Vertriebsmitarbeitende wissen, was sie erreichen wollen und haben klare Ziele vor Augen. Sie arbeiten hart und konzentriert darauf hin, diese Ziele zu erreichen.
3. Kommunikationsfähigkeiten: Im Vertrieb geht es darum, effektiv zu kommunizieren. Vertriebsmitarbeitende müssen in der Lage sein, Kunden zu verstehen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
4. Kundenorientierung: Kundenorientierung ist entscheidend im Vertrieb. Erfolgreiche Vertriebsmitarbeitende sind in der Lage, die Bedürfnisse ihrer Kunden zu erkennen und auf sie einzugehen.
5. Selbstmotivation: Vertriebsmitarbeitende müssen oft eigenständig arbeiten und ihre eigenen Termine und Ziele setzen. Sie benötigen eine starke intrinsische Motivation, um erfolgreich zu sein.
6. Flexibilität: Der Vertrieb kann unberechenbar sein. Vertriebsmitarbeitende müssen bereit sein, sich an veränderte Bedingungen und neue Herausforderungen anzupassen.
7. Organisationstalent: Der Vertrieb erfordert oft eine hohe Arbeitsbelastung und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Vertriebsmitarbeiter müssen organisiert und in der Lage sein, Prioritäten zu setzen.
8. Fachwissen: Erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter kennen ihr Produkt oder ihre Dienstleistung sehr gut und haben ein tiefes Verständnis für die Branche und den Markt, in dem sie tätig sind.

Das Vertriebsgeschäft kann hart sein, aber mit den richtigen Eigenschaften ist der Grundstock für einen erfolgreichen Vertrieb gesetzt.